HESSENS小组向中学和大学入学候选人的候选人的员

最近，在网上传播了“在2025年在高中和高中入学考试和高中入学考试中做得很好的通知”。该通知表明，Hisense Group Holdings Co，Ltd已为孩子们参加 - 米德尔学校和大学入学测试的员工列出了三个工作要求，这表明他们将获得比实际测试日数的一天的薪水。他还希望所有的“小香港”参加考试以取得出色的成绩并成功进入他们的完美学校。通过在线平台通知后，网民称自己为热情的业务。 6月4日，Hisense Group总部的一名工作人员宣布了Jiupai新闻，该消息是宣布是真的，并且第一年的费用修理未在第一年实施，并且持续了很多年。原始文字。照片/社交平台通知工作的三个要求如下：1。从现在到考试结束时，每个单位不应安排员工参加大学入学考试或高中入学审查的商务旅行。如果实际上有工作需求，则该部门必须克服困难，并安排其他人员来替代商务旅行，以为员工的孩子们创造稳定的前检查前氛围。 2.对于有孩子参加大学入学评论或中学入学评论的员工，每个单位应比实际的考试日数更高的一天（由于各种审查政策，多天以上的假期，将根据大学入学日的实际数量和在当地的中学入学率进行实施），以确保员工在考试之前和在考试之前提供护理时间。 3。所有单位的办公室和人力资源部门都应尽最大努力在审查过程中照顾员工的孩子，并帮助需要一份好工作的员工在整个测试过程中，他们的孩子的护理工作。如果在审查期间没有特殊活动，那么候选人的父母就不会受到干扰。资料来源：VCG根据Hisense Group的官方网站的说法，管理Hersense Group总裁办公室的人曾经在此问题上进行了此事：假期不是一个临时目的。在“遗体退休和要求叶子的管理条例”的HESSENS小组中，这个假期属于“雇员福利性质的假期类别，该类别不是由国家政策明确制定并由公司组成的。”它已在HESSENS中实施了十多年。高中入学考试和大学入学评论是“大型生活活动”，候选人需要良好的护理和公司。 Hongsse认为，目前，我们必须主动为员工创建条件，以便他们可以与孩子一起处理“大生活事件”而不必担心。资料来源：Jiupai新闻